Новости компании

Работа с молодыми специалистами — одно из ключевых направлений нашей кадровой стратегии. Мы уверены: чем раньше студент сможет увидеть реальную работу компании, тем осознаннее будет его профессиональный выбор. Именно поэтому сотрудничество с ВУЗами стало важной частью нашей деятельности — от экскурсий и карьерных марафонов до стажировок и профориентационных игр.

Как строится сотрудничество
Мы взаимодействуем с университетами в разных форматах:
• По инициативе ВУЗов. Образовательные учреждения приглашают нас к участию в совместных проектах и мероприятиях.
• По инициативе HR-команды. Мы сами предлагаем активности, направленные на знакомство студентов с корпоративным миром.
• Через практику и стажировки. Это возможность для студентов применить знания на практике, а для нас — увидеть будущих профессионалов в действии.

Форматы, которые вдохновляют
Чтобы сделать знакомство студентов с профессией интересным и полезным, мы используем разные форматы — от познавательных до практических.
1. Экскурсии
Организованные поездки на склады и в логистические центры — возможность увидеть, как устроены процессы «изнутри»: от хранения товаров до системы учёта.
2. Prof Choice
Интерактивное профориентационное мероприятие, где студенты решают реальные кейсы. Это не только тренировка командной работы и стратегического мышления, но и способ понять, какие направления ближе именно им.
3. Ярмарки вакансий
Точка встречи компаний и студентов. Мы рассказываем о стажировках, вакансиях и карьерных возможностях, а также приглашаем ребят на практику.
4. Дни открытых дверей кафедр
Здесь школьники и абитуриенты знакомятся с направлениями подготовки, а мы делимся историями карьерного роста и опытом работы в реальном бизнесе.
5. Карьерные марафоны
Масштабные события с мастер-классами, лекциями, деловыми играми и нетворкингом. Всё направлено на осознанный выбор профессии и уверенный старт карьеры.

2024-2025 учебный год наглядно показал, как много даёт живое взаимодействие студентов и бизнеса: искренний интерес, высокий уровень вовлечённости, первые шаги в профессии и стремление расти.

Мы гордимся тем, что можем быть частью этого пути — помогать молодым людям найти своё направление и сделать уверенный старт в карьере.
И это только начало. Впереди — новые партнёрства, карьерные марафоны, открытые двери и знакомства с будущими профессионалами.

Мы продолжим строить мосты между образованием и бизнесом, делиться опытом, поддерживать молодых специалистов и формировать сильный кадровый резерв.

В новом учебном году работа с ВУЗами активно развивается: уже стартовали первые мероприятия, в том числе ярмарки вакансий и профориентационные встречи. Запланированы экскурсии, карьерные марафоны и запуск новых стажировок — сотрудничество становится системным и долгосрочным.
 

AP TRADE расширяет горизонты и вышел в новую для себя индустрию — fashion. Мы создали собственный бренд женской одежды bytype, отражающий философию естественности, индивидуальности и внутренней уверенности.

В условиях высокой конкуренции команда провела анализ аудитории и выявила запрос, который остаётся без внимания большинства брендов: современные девушки хотят стиль, подчеркивающий их индивидуальность, а не диктующий тренды. Именно этот принцип лёг в основу концепции bytype.

bytype — одежда, в которой можно быть разной, но всегда оставаться собой. Коллекции созданы с учётом разных жизненных ритмов — «на выход», «в офис», «за кофе» — и становятся универсальной базой для уверенного и комфортного самовыражения каждый день.

Бренд опирается на три ключевые ценности:
разные грани женственности, тренды, достойные стать классикой, и бережное отношение к клиентам. Запуск bytype стал важным шагом в развитии AP TRADE и новым направлением, объединяющим современный стиль и осознанный подход к моде.

Продажи на онлайн-площадках:
Wildberries 
Lamoda - СКОРО!
Собственный сайт - СКОРО!
Выход в офлайн-продажи: 25|26 Финансовый год

Специальные предложения для сотрудников:
• Персональные скидки и промокоды на покупку товаров бренда;
• Программа амбассадорства;
• Лимитированные предложения по условиям покупки и ассортименту.

Подписывайтесь на телеграм-канал бренда

 

Команда отдела продаж Procter & Gamble на Дальнем Востоке второй год подряд занимает первое место в конкурсе дистрибьюторов компании, устанавливая новый рекорд в истории P&G.

 

Повторная победа стала результатом системной и слаженной работы, в которой каждый член команды внес свой вклад в достижение высоких показателей. 
 

Ключевые показатели успеха 

В этом году результаты участников оценивались по ряду метрик:

• Современная торговля: объем продаж по четырем секторам, уровень OSA, доля полки, чекауты, показатель CFR (качество сервиса по топ-15 клиентам).
• Традиционная торговля: ТДС, ОПД, доля полки, MHL, конверсия «золотых магазинов».
• Промо-прогнозирование: эффективность МФК команды.
    
   

Успех дальневосточной команды Procter & Gamble — пример того, как сплоченность, ответственность и внимание к деталям превращают цели в реальные достижения. Лидерство — не случайность, а результат системной работы, которая продолжается каждый день.

10 и 11 сентября в Москве состоялся ХХI складской форум консалтинговой компании NF Group – ключевое событие для рынка коммерческой недвижимости.

Статус форума отражает масштаб и глубину обсуждаемой повестки. В этом году участников ждала расширенная программа с акцентом на стратегические вызовы, региональное развитие и новые инвестиционные форматы.

По результатам анализа рынка, проведенного NF Group, компания AP TRADE была отмечена в числе крупнейших логистических операторов по объему оперируемых квадратных метров и второй год подряд занимает первое место в рейтинге среди региональных представителей 3PL.

XXI Складской форум NF GROUP собрал в Москве ключевых игроков из России и стран СНГ – девелоперов, инвесторов, логистических операторов, арендаторов и управляющие компании.

Мероприятие стало профессиональной площадкой для обмена опытом, обсуждения лучших практик и выстраивания устойчивых деловых партнерств.

Участие и признание в рамках ведущего мероприятия отрасли коммерческой недвижимости приносит нашей компании целый ряд преимуществ: усиление бренда, привлечение новых клиентов и партнеров, установление доверительных взаимоотношений с ключевыми игроками рынка, рост узнаваемости.

Портфель логистических услуг компании за 5 лет вырос в 4 раза. Мы успешно сотрудничаем с более чем 100 компаниями, включая известных лидеров: Балтика, Chery, Leroy Merlin, JTI, Philip Morris и другие.

Более половины всей складской площади нашей компании используется именно для оказания логистических услуг.

Поздравляем коллег и желаем покорения новых горизонтов и достижения амбициозных целей!

          Директор по экономике и финансам AP TRADE Брезденюк Павел Борисович дал интервью одному из ключевых партнеров — инвестиционной компании «РИКОМ-ТРАСТ».

          В ходе беседы были подробно обсуждены финансовые результаты деятельности компании-эмитента ООО «ИЛС» за прошедший период, актуальные финансовые риски, а также стратегические планы по дальнейшему развитию бизнеса всей Группы.

           Напомним в декабре 2023 года ООО «ИЛС» как часть ГК AP TRADE вышел на биржу с дебютным выпуском облигаций в сумме 300 млн рублей. Интервью стало частью открытой коммуникационной политики Компании и направлено на повышение прозрачности для инвесторов и партнёров.  

           Полную версию интервью можно посмотреть, перейдя по ссылке: https://vkvideo.ru/video-212127279_456239090

Мы подводим итоги прошедшего финансового года 24/25 и с гордостью отмечаем, как уверенно растёт направление 3PL-логистики. За это время нам удалось запустить более 20 новых контрактов и увеличить площадь складских мощностей на 25 000 паллетомест. Такой результат стал возможен благодаря доверию наших партнёров и слаженной работе команды. Среди компаний, выбравших нас своим логистическим оператором, — TEGOLA, Akira Oil, X5 Group, Балтика, Philip Morris International, Евразия, BLC и ОККАМ.

Сегодня наша инфраструктура охватывает ключевые города России — Артём, Екатеринбург, Хабаровск, Новосибирск, Томск и Иркутск. Мы обеспечиваем хранение и обработку продукции самых разных категорий: от строительных материалов и моторных масел до продуктов питания, напитков и средств гигиены.

Мы благодарим всех, кто вносит вклад в развитие логистического направления — клиентов, доверивших нам свои поставки, и команду, чья вовлечённость и профессионализм делают этот рост возможным. Впереди — новые регионы, интересные проекты и ещё больше возможностей для совместного развития.
 

AP TRADE продолжает уверенно развивать бизнес, расширяя географию присутствия и усиливая партнёрские направления. В 2025 году ключевым драйвером роста стала активная экспансия в регионы Сибири и Дальнего Востока.

Значимым этапом этого процесса стало развитие табачного направления и его передача в контракт New Food. В рамках соглашения в портфель компании также были интегрированы безалкогольные и энергетические напитки под брендом GIFT.

В октябре 2024 года один из крупнейших игроков кондитерского рынка — компания Storck — передал AP TRADE права на дистрибьюцию своей продукции в Восточной Сибири. Сегодня дистрибьюция активно развивается в Иркутске, Улан-Удэ и Братске, также в рамках портфеля New Food.
Мы продолжаем двигаться вперёд, открывая новые возможности на карте Сибири и Дальнего Востока. 
 

Группа компаний AP TRADE вошла в число финалистов Рейтинга работодателей России 2024, ежегодного исследования hh.ru, которое является крупнейшим и наиболее авторитетным индикатором привлекательности компаний для соискателей.

Рейтинг отражает, насколько компании заботятся о своих сотрудниках, создают условия для развития карьеры и формируют современную корпоративную культуру. В этом году участие приняли более 1700 компаний — на 15% больше, чем в 2023 году, и на 60% больше, чем два года назад, что демонстрирует рост конкуренции на рынке труда.

По итогам 2024 года AP TRADE заняла 13 место среди 31 компании в категории «FMCG: производство и торговля товарами повседневного спроса» и 147 место среди 395 финалистов в группе крупных работодателей (численность от 1001 до 5000 человек).

Рейтинг hh.ru формируется на основе мнений соискателей, уровня лояльности сотрудников, отзывов бывших работников и оценки зрелости HR-процессов. В 2024 году показатель удовлетворённости сотрудников в AP TRADE вырос более чем на 27%, а индекс отзывов бывших сотрудников составил 3,5 из 5, что подтверждает положительное восприятие компании как работодателя.

С 2020 по 2024 год общий индекс AP TRADE в рейтинге увеличился на 5,6%, а показатель вовлеченности сотрудников вырос более чем вдвое. Эти результаты отражают системную работу компании по развитию корпоративной культуры, улучшению условий труда и повышению вовлеченности персонала.

Последние годы стали для AP TRADE периодом значимых трансформаций: компания вышла на публичный рынок, разместила первые облигации на Московской бирже, внедрила принципы эффективного управления и диверсифицировала бизнес. Сегодня AP TRADE — это не только технологичный дистрибьютор и один из крупнейших логистических операторов, но и многофункциональная группа компаний, устойчиво развивающаяся в новых направлениях.
 

17 апреля 2025 года во Владивостоке состоялся II Дальневосточный форум финансовых рынков, который собрал ведущих экспертов, представителей власти, банковского сектора и бизнеса. Форум стал площадкой для обсуждения ключевых вопросов развития инвестиционного климата и внедрения современных финансовых инструментов в регионе.

AP TRADE в лице ООО «ИЛС» приняло активное участие в работе форума. Директор по экономике и финансам нашей компании выступил в качестве одного из спикеров, поделившись успешным опытом выхода компании на рынок облигаций и цифровых финансовых активов (ЦФА).

В своем выступлении он отметил, что использование этих инструментов позволило компании:

- привлечь дополнительное финансирование для реализации стратегических проектов;

- диверсифицировать источники финансирования компании;

- повысить прозрачность деятельности и доверие со стороны инвесторов.

Для нас участие в форуме — это не только возможность обменяться опытом с коллегами, но и подтверждение нашей приверженности инновациям и развитию финансовых рынков России. Мы уверены, что внедрение современных инструментов открывает новые горизонты как для бизнеса, так и для инвесторов.

В 2025 году AP TRADE перешагнула 30-летний рубеж — важную веху на пути постоянного развития, новых открытий и достижений. За этим юбилеем стоят сотни идей, тысячи людей, миллионы шагов вперёд и неизменная вера в то, что невозможное может стать реальностью.

8 февраля в хабаровской «Платинум Арене» состоялся юбилейный вечер AP TRADE под символичным названием «За гранью возможного — код будущего». Атмосфера события напоминала путешествие в будущее: гости проходили через интерактивные зоны, разгадывали загадки и шифры, участвовали в творческих активностях и создавали свои собственные воспоминания у фотозон. Музыкальные и световые шоу, танцевальные номера и выступления кавер-групп сделали вечер по-настоящему зрелищным.

Особое внимание в программе было уделено людям, посвятившим компании годы своей жизни. Сотрудники, чей стаж составляет 3, 5, 10, 15, 20 и 30 лет, получили драгоценные значки признание и благодарность. 

Главной интригой вечера стал шестизначный «Код будущего», который гости разгадывали на протяжении всего праздника. Итоговое послание стало отражением философии AP TRADE: «Надёжность — это основа, энергия — наш двигатель, развитие — наш путь. Мы выбираем жизнь, где смелость рождает инновации, а лидерство ведёт в будущее».

Эти слова открыли «Книгу будущего AP TRADE» — уникальное издание, созданное сотрудниками компании. В ней собрана 30-летняя история развития, архивные материалы, воспоминания, интервью и личные истории. Каждый гость получил свой экземпляр книги как символ сопричастности к общему пути.

Юбилей компании стал не только праздником, но и символом её будущего: энергии, преемственности и веры в людей, которые делают невозможное возможным.
 

ООО "Эй- Пи Трейд" стало эмитентом цифровых финансовых активов.

Напомним, что ранее, в ноябре 2023 года Группа компаний AP TRADE стала публичной: ООО "ИЛС, входящее в Группу, выпустило продажу облигаций на Московской бирже.

В феврале текущего года было принято решение об еще одной эмиссии ценных бумаг. Эмитентом выступил ООО “Эй-Пи Трейд", а ценные бумаги приняли вид Цифровых Финансовых Активов.

Стоимость одного ЦФА составляет 1 000 рублей, ставка - 19,5% .

Решение о выпуске.

В соответствии с намеченным планом консолидации, 11 декабря 2023 года зарегистрированы изменения в составе участников юридических лиц, входящих в Группу. 

Теперь ООО «Эй Пи Трейд» является материнской компанией и владеет долями юридических лиц ООО «ИЛС», ООО «Архол», ООО «Сатурн», ООО «Русский отдых»,  ООО «Нью трейд», ООО «Нью Логистик», ООО «Сила», ООО «Промышленное агентство», ООО «Руском», ООО «СДС», являющимися дочерними компаниями. 

Изменения усиливают позиции Группы, ведут к упрощению структуры владения, прозрачности финансово-хозяйственной деятельности .

Наличие юридически оформленной структуры Группы позволяет получить полноценную консолидированную отчетность по стандартам МСФО и более высокий уровень рейтинга Группы компаний.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило рейтинг кредитоспособности нефинансовой компании ООО «ИЛС» группы компаний AP TRADE на уровне ruBB-. Прогноз по рейтингу – стабильный.

Мы ожидали несколько более высокий рейтинг, но в отрицательную сторону на него повлияло отсутствие юридически оформленной структуры Группы компаний и, по этой причине, отсутствия консолидированной отчётности по МСФО. 
До тех пор, пока мы не проведём юридическую консолидацию Группы, она имеет комбинированную отчетность по МСФО. Юридически изменения Группы мы планируем провести до конца 2023 года. С начала 2024 года будет функционировать юридически оформленная Группа компаний, в структуре которой - материнская компания ООО «Эй-Пи Трейд» и дочерние компании - остальные юридические лица Группы. 
В следующем году мы планируем выходить на новое рейтингование с ожиданием более высокой оценки.

AP TRADE проводит объемную работу со студентами ВУЗов на всей территории покрытия компании – мы участвуем в ярмарках вакансий, проводим встречи со студентами, зовем их к нам в гости и проводим экскурсии.
 

Так, например, уже прошел ряд встреч со студентами Амурского государственного университета из Благовещенска.
Для студентов 4 курса направлений «Менеджмент» и «Реклама и связи с общественностью» была проведена деловая игра.
Встреча прошла в формате дискуссии и диалога. Мероприятие позволило студентам узнать, как применимы на практике ранее полученные в вузе знания в сфере экономики предприятия.

Также для студентов 3 курса факультета среднего профессионального образования специальности «Операционная деятельность в логистике» была организована интерактивная экскурсия по распределительно-логистическому центру компании. 
Студенты попробовали себя в роли работников склада и научились комплектовать заказы в соответствии с заявками. Также для молодых людей провели презентацию компании и дегустацию продуктов торговых марок, с которыми мы работаем.

Надеемся, что некоторые из ребят однажды станут нашими коллегами!

Группа компаний AP TRADE вышла на новый уровень и охватила современные каналы торговли.  Теперь одно из направлений бизнеса  - Электронная коммерция.


Направление Электронной коммерции в AP TRADE представлено двумя блоками:

1)   Онлайн-платформа «Точка онлайн»

2)   Маркетплейсы

Началось все с октября 2022 года, когда AP TRADE шагнул в онлайн-пространство и запустил платформу «Точка онлайн».

«Точка онлайн» - это платформа для юридических лиц, где они могут оформить заказ на необходимый для них товар из ассортимента компании. Процесс формирования заказа во многом такой же, как и при работе с торговым представителем. Отличается лишь то, что заказ набивается не в планшете нашим сотрудником, а самим клиентом непосредственно на сайте, в его веб- или мобильной версии.

"Онлайн торговля как с физическими, так и с юридическими лицами растет опережающими темпами. Мы идем в ногу со временем и хотим дать возможность дистрибьютерам становиться омниканальными и предлагать своим клиентам различные варианты работы с заказами, с помошью платформы Tochka-online.ru. Для клиентов - это сервис, удобство, экономия времени, для нас – это конкурентное преимущество среди других дистрибьюторов, рост эффективности продаж, прямой канал коммуникации с клиентами", - Юлия Сун, Руководитель отдела по электронной коммерции.
 

Благодаря накопленной экспертизе в дистрибьюторском бизнесе, инструмент «точка онлайн» имеет ряд преимуществ для клиентов и для поставщиков:

1. Широкая клиентская база (объединенная база по всем бизнесам)

2. Актуальная информация по ассортименту, ценам, наличию на складе, сервису и т.д. Причем ценообразование актуально для каждого конкретного клиента.

3. Актуальная информация по доступным акциям для клиента

4. Обратная связь об изменениях статуса заказа.

Следующий блок – маркетплейсы – был запущен в марте этого года.

Маркетплейсы – это знакомые всем площадки, такие как Wildberries, Ozon, Мегамаркет и Яндекс маркет. Любой пользователь может оформить заказ на необходимые товары с доставкой. А еще это стремительно растущий канал продаж.

На данный момент мы запустили работу в Ozon, в ближайший месяц ожидается запуск на Wildberries.

На сегодняшний день AP TRADE представлен на складах Новосибирска, Екатеринбурга и Хабаровска. Ассортимент насчитывает более 50 единиц товара, и товарооборот достигает 600 тысяч рублей в месяц.

Основная схема работы с маркетплейсами – через склады маркетплейса. Но у нас есть и другая схема - когда мы используем маркетплейс лишь в качестве витрины. И ключевое здесь, что мы будем организовывать курьерскую доставку. 

У AP TRADE очень амбициозные цели! Главное – это кратный рост. 
Желаем себе выполнить всё задуманное согласно стратегии!

Группа компаний AP TRADE пополнилась новым, несвойственным для себя направлением - строительным бизнесом.

Идея войти в строительное направление появилась в компании 2 года назад, когда серьезно встал вопрос о диверсификации бизнеса. Спустя почти год она осуществилась. И вот, на сегодняшний день у нас уже разворачивается масштабное строительство на территории города Читы.

Новый жилой микрорайон на Озере Кенон в г. Чите - вот, что в скором времени станет первым ощутимым результатом работы в этом направлении.

“Строить Жилье – это уже не про нас. Мы создаем атмосферу. И если у нас получится реализовать планы, то Чита и ее центр сместится в сторону нового микрорайона. Он продуман очень внимательно: на его территории есть школа, детский сад, парковая зона. Жилые кварталы без парковок и машин (для автомобилей будет выделено специальное место), рядом со всеми домами будут электро-заправки для современных автомобилей, мы построим торговый центр с кинотеатрами и спортзалом, медицинское учреждение. Это будет шикарное место, которое должно преобразить весь город”, - Александр Таскаев, Заместитель директора по развитию Строительного направления.

В планах AP TRADE не только построить жилой микрорайон, но и сделать для жителей Читы большую, красивую набережную, сопоставимую по своим размерам с набережной в г. Хабаровске. И эта набережная напрямую соединяется со строящимся микрорайоном.

Об этом и других строительствах мы будем рассказывать и в дальнейшем.
Следите за новостями.

Интервью с Управляющим Группы компаний AP TRADE Владимировым Юрием Михайловичем о внедрении трёх новых направлений бизнеса.

Юрий Михайлович, расскажите, с чего все началось?

У компании существует большая база, чтобы искать новые направления и идти туда. И нам бы хотелось, чтобы эти направления были действительно полезны людям, чтобы в этих бизнесах был определенный смысл. Чтобы он был достаточно рентабельный для того, чтобы можно было получать финансовую устойчивость, инвестировать средства на развитие других бизнесов, а также на инвестирование внутри компании: на людей, на процессы, на условия труда.

Так у нас и образовались три новых направления: строительство, электронная коммерция и розничная торговля.
 

Одно из направлений - строительство – совершенно не свойственно для AP TRADE. Как возникла идея этого бизнеса?
 

Поиск того, чем мы активно занимаемся сейчас, мы начали еще в 2009 году. Тогда у нас было первое строительство, это были также жилые дома. И благодаря этому опыту мы организовали успешный проект – построили склады в Артеме.

В 2012 году мы в первый раз сделали большую стратегическую сессию с конкретной целью – удвоить компанию. Как это сделать – представлений не было. Но мы смогли это за три года! И вот, после этого у нас стал появляться вопрос, куда бы применить свои силы. Потому что надо уметь хорошо мечтать!

Компания за это время сделала много попыток диверсифицировать бизнес.

Изучая рынки, мы смотрели на стройку, потому что умеем организовывать команды и работать с разными людьми. И когда мы изучили рынки Дальнего Востока, оказалось, что есть удивительное место – город Чита. Это настоящий заповедник, в котором жилья строилось в 10 раз меньше за последние 7 лет по сравнению с другими территориями ДВ. Так появился чудесный проект – строительство жилого комплекса в этом городе. 

Когда мы заходили в этот проект, мы пытались сделать жилье, в котором интересно жить. Не просто построить квадратные метры и их продать, заработать на этом. А действительно, сделать так, чтобы это было жилье, которое понравится людям. Слава Богу, проект получился. Он действительно красивый и будем надеяться, что таким окажется и для жителей. Есть маленькая гордость, что мы на ровном месте сделали большой проект и будем надеяться, что людям будет удобно и интересно там жить. Это один из примеров диверсификации, где мы пытаемся найти новые ниши.
 

А как появились другие направления?
 

Два проекта, которые родились внутри одного — это B2B и e-commerce. Но изначально, это был один большой проект.

Структура торговли сейчас сильно меняется. Проект был рожден для того, чтобы нам стать эффективнее. Когда мы стали погружаться в эту работу, появилось несколько вариантов «как с этим работать». Потому что B2B – это отдельный проект, а вот e-commerce – второй проект, который, родился из B2B и он более интересный.

Если мы будем быстро наполнять возможности нашей площадки, мы достаточно быстро сумеем превратить ее в то место, на котором интересно будет обслуживаться не только магазинам, но и транспортникам, потому то наполнение, которое мы пытаемся туда сейчас сопоставить, получается очень интересным. Не буду рассказывать все секреты, мы многие вещи еще делаем, но это очень интересно. Проект имеет хорошую базу для развития. Потому что мы, имея достаточно большую филиальную сеть, хорошо работаем как логистический оператор и умеем работать с абсолютно разными грузами.

И третье направление – это розница.
Наши партнеры говорят о том, что потребление в России фабричных кормов для животных на сегодняшний день отстает от мирового рынка, при чем сильно. У нас только каждая пятая семья кормит питомцев кормами, производимыми на фабрике.

Мы работаем с компанией Пурина. И они действительно занимаются исследованием болезней животных и делают очень многое для того, чтобы наши животные очень долго нас радовали, потому что в их кормах есть разные пребиотики, которые помогают животным долго оставаться подвижными, меньше стареть, лучше видеть. Удивительное дело, но это работает точно так же, как и с людьми. Поэтому, когда мы стали смотреть, что может быть интересным, мы обратили внимание на это направление.
 

Будет только один магазин или есть планы по дальнейшему развитию?
 

Конечно, построение сети – это не быстрый процесс. У нас есть первый опыт: мы посмотрели, как это выглядит и как должно работать. И я думаю, что проект имеет хорошее развитие. Магазин, как конечная точка – это хорошо: ты можешь прийти, что-то купить. Но мы часто приходим в магазин, чтобы получить новые знания о нашем питомце и при чем самые лучшие знания. Поэтому, мы думаем о развитии этого проекта. Посмотрим, как мы будем двигаться дальше. 
 

Юрий Михайлович, спасибо!


В следующих новостях мы расскажем более подробно про каждое новое направление бизнеса AP TRADE.

Уважаемые коллеги, рады сообщить, что 1 апреля мы завершили полугодичный этап по интеграции операций в рамках бизнеса PepsiCo, который расширил наш портфель на территории Сибири.

Интеграция включала следующие этапы:

• Запуск 3PL площадки в г. Красноярск и Красноярском крае с 1.10.2022г.
• Запуск 3PD площадки в г. Канск с 1.11.2022г.
• Запуск 3PL площадки в г. Иркутск с 1.03.2023г.
• Запуск 3PL площадки в г. Улан-Удэ с 1.04.2023г.

По итогам запусков команда Отдела продаж PepsiCo поприветствовала более 100 новых сотрудников. Наше покрытие в канале традиционной торговли расширилось более чем на 5 тысяч торговых точек.

Это только начало пути, наша цель — стать надежным стратегическим партнером для компании PepsiCo, повышать качество операций, растить покрытие и объем продаж, развивать бизнес и на других территориях.

Приветствуем новых сотрудников, желаем успехов в дальнейшем развитии нового для компании бизнеса!

AP TRADE вошла в ТОП-100 работодателей России в Рейтинге работодателей hh.ru!

Ежегодный Рейтинг работодателей России проводится компанией hh.ru.
Войти в ТОП 100, значит показать высокий уровень HR-процессов, открытости бизнеса и доверия со стороны как сотрудников, так и соискателей.
Рейтинг работодателей рассчитывается на основе мнения соискателей, уровня лояльности сотрудников и развития HR-процессов в компании.

В 2021 году подали заявку на участие в рейтинге 1923 компании, 783 вышли в финал.

AP TRADE в общем рейтинге вошла в ТОП 100, расположившись на 77 месте
среди крупных компаний (численность от 1001 до 5000 человек)

Мы улучшили свои позиции на 12! пунктов к результату прошлого года (в 2020 году мы были на 89 месте).

Прошлый год для нас был наполнен процессами интеграции, мы перестраивали форматы работы, трудились в условиях пандемии.

За это время мы реализовали проекты, благодаря которым смогли укрепить позицию в рейтинге:

• запустили программу ДМС для выделенных категорий сотрудников;
• организовали за год ряд крутых корпоративных мероприятий;
• запустили корпоративный портал для объединенной компании;
• нашли новые форматы привлечения отдельных категорий сотрудников, а именно проект Nestle – Работа. Дети.

Все это было сделано благодаря сплоченности команды и неукротимому желанию коллег стать лучше и делать больше, невзирая на трудности.

Спасибо вам, коллеги! Мы создаем достойное будущее с лидерами!

15 сентября в Москве состоялась XVIII Ежегодная складская конференция консалтинговой компании Knight Frank Russia – одно из самых знаковых отраслевых мероприятий рынка коммерческой недвижимости.

В рамках конференции эксперты обсудили основные тенденции и ключевые события рынка складской и индустриальной недвижимости, представили свежие аналитические данные и дали прогнозы относительно дальнейших перспектив развития сегмента. 

По результатам анализа рынка, проведенного Knight Frank Russia, компания AP TRADE была отмечена в числе крупнейших логистических операторов по объему оперируемых квадратных метров и занимает почетное второе место в рейтинге среди региональных представителей.

Складская конференция — крупнейшая отраслевая площадка для взаимодействия профессионального сообщества, которая ежегодно собирает более 600 участников в зале и более 1000 зрителей онлайн-трансляции. В роли экспертов спикерами выступили представители ведущих компаний сегмента – крупнейших девелоперов, ретейлеров, дистрибьюторов, производителей товаров FMCG, логистических операторов. Аудитория конференции — представители органов власти, ведущие специалисты в области складской и индустриальной недвижимости, представители девелоперских компаний, развивающих данный сегмент в России, логистические операторы, инвестиционные фонды, а также компании-арендаторы складских помещений.  

Признание в рамках крупнейшего отраслевого мероприятия рынка коммерческой недвижимости дает ряд преимуществ для нашей компании, среди которых повышение узнаваемости и возможность привлечения потенциальных клиентов и выгодных сотрудничеств с ведущими представителями сегмента, повышение лояльности и формированию положительного образа компании.

За последние 2 года портфель логистических услуг компании вырос в 3 раза — на сегодняшний день мы сотрудничаем более чем с 90 клиентами, среди которых крупные партнеры: Leroy Merlin, Yokohama, Idimitsu, Bridgestone, Chery, JTI, Балтика, Nutricia, PepsiCo и другие. Каждый второй метр складской площади оперируется в рамках логистических услуг. Логистические услуги — перспективно развивающееся направление, демонстрирующее стремительные тенденции роста, и, как результат — признание на российском уровне среди ведущих игроков сегмента.

Поздравляем коллег и желаем покорения новых горизонтов и достижения амбициозных целей!

AP TRADE — Создаем достойное будущее с лидерами!

15 марта 2021 г. мы запустили Корпоративный портал AP TRADE — внутренний мир компании, «виртуальный офис» и незаменимый помощник современного бизнеса, позволяющий сотрудникам на единой платформе иметь доступ ко всем сервисам, Базе знаний, инструментам управления бизнес-процессами и средствам совместной работы и обмена информацией.

На портале есть множество удобных и полезных функций:

• — Самые актуальные новости компании;
• — База знаний и обучающие материалы;
• — Фото и видео-галерея;
• — Видеозвонки и конференции;
• — Ежедневно нужные сервисы: Сервис-деск, Документооборот, Заказ справок и информация о кадровых перемещениях;
• — Автоматизированные бизнес-процессы компании: планирование и уход в отпуск, оформление командировок, изменение управленческого штатного расписания, согласование табеля учета рабочего времени, заказ канцтоваров;
• — Карта филиалов, где можно увидеть все города присутствия компании;
• — Структура компании, чтобы найти любого коллегу, пообщаться с ним на разные темы, и понять, кто его руководитель;
• — Группы по рабочим проектам и интересам;
• — Корпоративный университет — программы обучения сотрудников, вебинары и тесты по знаниям.

Портал доступен всем сотрудникам AP TRADE.

Доступ на портал возможен с любого устройства: как компьютера, так и смартфона — мы подготовили мобильную версию портала, поддерживаемую на базах IOS и Android.

Корпоративный портал доступен круглосуточно и из любой точки.

Корпоративный портал AP TRADE — это доступ ко всем ресурсам компании в один клик!

Дальнейшая автоматизация бизнес-процессов — одна из приоритетных задач, которая позволит сделать процессы в компании удобнее для сотрудников и сократить время работы с нужными ресурсами и задачами.

AP TRADE — Создаем достойное будущее с лидерами!

23 апреля совместно с компанией Кругозор  прошло первое дистанционное собрание для коммерческого департамента территории Сибири.

Для нас это был новый опыт, обычно мы проводим такие обучения в offline, где спикеры видят и взаимодействуют со своей аудиторией. Нам было важно познакомить сотрудников с текущей ситуацией в бизнесе и ответить на все интересующие вопросы наших Сибирских коллег.

⠀
Перед нами стояла задача провести собрание более чем на 150 человек, что в условиях карантина совсем не реально. Но на помощь нам пришла компания Кругозор, которая предложила провести дистанционное собрание - online вебинар. Для этого понадобилось два кабинета, много техники и команда профессионалов, которая и смогла подготовить площадку для такого собрания.

⠀
Программа online-митинга содержала выступления спикеров, которые не просто ознакомили сотрудников с текущим положением в компании, но и поделились экспертным мнением касательно их областей компетенций.